W czwartym numerze newslettera Business on track analizujemy uchwałę Sądu Najwyższego, zgodnie z którą osoba prawna może domagać się zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych, a także poruszamy kwestię ulgi na dojazdy dla pracownika zdalnego oraz czy w obecnym stanie prawnym możliwe jest wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. W kolejnych numerach Business on track będą się pojawiały najnowsze wiadomości z zakresu prawa oraz biznesu, ale także komentarze prawników naszej Kancelarii dotyczące istotnych z punkty widzenia przedsiębiorców nowelizacji przepisów. Dzięki newsletterowi będą Państwo również na bieżąco z kolejnymi projektami naszej Kancelarii.
Zapraszamy do zapisów oraz niezmienne zachęcamy do kontaktu – keep your business on track!
Design by Proformat
